推荐信是否必须由老师出具,要分课程看。多数授课型课程可能接受学术推荐人或工作推荐人,但某些课程可能对推荐人身份有明确要求。马来西亚双威大学官网没有统一列明所有项目的推荐信要求,建议查看目标课程页面或招生手册确认。

学术推荐信通常由教授、讲师或论文指导老师出具,内容集中在课堂表现、学术能力和学习主动性。工作推荐信由雇主、直属上级或项目负责人出具,内容集中在工作态度、专业能力、团队协作和岗位贡献。两类推荐信侧重不同,选择哪一种要看课程重视哪个方面。
对于已经毕业并工作一段时间的申请人,如果难以联系到原先的老师,工作推荐信往往可以作为替代。部分研究生课程更看重职业背景与实践能力,工作推荐信可能比学术推荐信更有说服力。申请人需要先确认课程是否接受工作推荐信,再决定是否提交。
推荐人最好能提供公司邮箱或学校邮箱,而不是个人免费邮箱。推荐信需要写明推荐人与申请人的关系、认识时间、共事场景和对申请人能力的评价。推荐人身份应与申请人在相应阶段的经历匹配,例如工作推荐信应由工作单位人员出具,不应由无法核实关系的人充当。
推荐信不应只写“表现良好”或“推荐录取”这类空泛语句。应围绕具体事例展开,例如完成过的项目、解决过的难题、课堂或工作中的突出表现,以及推荐人对申请人进入目标课程的信心。内容越具体,对审核的帮助越大。
不同课程的推荐信要求可能不同。有些课程可能要求两封推荐信且至少一封来自学术老师,有些可能接受两封工作推荐信。不要凭其他课程的通用经验准备,而是以目标课程页面中的具体要求为准。如果页面未写明,可以直接向学校招生部门确认。
准备推荐信前,先查目标课程的推荐信政策。没有明确要求时,可以优先选择最了解申请人能力的推荐人,并确保推荐信内容具体、可核实。工作推荐信能否使用,最终以马来西亚双威大学课程要求为准。